您好,想向您咨询一下,我在一个私营的公司上班5年,期间公司从未为员工购买过社保,现在失业了,我们找到了当地的仲裁要求公司补偿这些年的社保,经计算仲裁那边算下来补偿的社保有点高(主要是工资基数较高)想问问这个补偿金是不是有效的?如果有效那我们应该怎样要求公司赔偿呢?谢谢!
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补偿金有效,可要求公司给与相应数额的补偿金,公司拒绝支付可向法院申请强制执行。
追问:补偿是现金补偿吗?公司拒绝支付的话向法院申请强制执行是要请律师的意思吗?
解答:公司把钱给你你补缴社保,也可以协商让公司给你补交社保,请律师合不合得来就要看你补偿金多少钱了?
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你好,社保应当是单位购买,这个是属于行政诉讼,你应当向劳动监察大队投诉或者是向社保局投诉,要求他们出面进行解决。可以走法律途径解决,法律规定,用人单位应当为员工购买社保,社保基数应当咨询社保部门
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你好,如果你们的仲裁是向劳动仲裁委员会申请的劳动争议仲裁,可以凭借有效的仲裁裁决书到法院申请强制执行
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可以要求公司补缴社保费,如果你想让公司给予你社保现金补偿,建议与公司协商。
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公司15日内未起诉到法院的,仲裁裁决书具有法律效力。
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有效的,按照法律规定依法补缴。
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经济补偿金如何规定||| 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”,法国《劳动法典》称为“辞退
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您好,请问仲裁裁决补缴社保的金额没?如裁决了该项,则在裁决生效后即可向法院申请执行。
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您好,与单位协商不成的,可以申请劳动仲裁。
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您好,要求单位补缴
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您好!单位应当为员工购买社保,您可以直接依据仲裁的裁决向单位主张补缴。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。