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老板说两天没上班没写假条算辞退，辞退不给工资了，最后一个月不给工资我，也没劳动合同。我能拿到工资吗？

劳动纠纷

2015-01-17 15:55:33

你好，协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
你好可以申请劳动仲裁解决
可申请劳动仲裁维权
你可以要求没有签订劳动合同的双倍工资
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2380

上班几天没签劳动合同上班是合理的吗？我现在不想去，不给我工资

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

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我在美容店上班没有签合同，老板嫌我没干完一年不给我工资，不给

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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上班半个月没有签订劳动合同，然后辞职不干了，老板不给开工资，

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

和老板吵架说不做就走了。第二天，老板说我自己不付工资，没有签

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

未签合同，被辞退，不给一个月得工资。

你可以向劳动监察大队投诉解决。

老板把我解雇了，工资不给，没有签合同

没有合同，双倍工资、恭喜。

被辞退，还没有工资。

向当地劳动仲裁委提起劳动争议仲裁。

公司不批准事假申请，我们该怎么办？

你可以向劳动局投诉

计件工必须提前一个月辞职吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

今天，我和他吵了一架，那是解雇吗？明天他要我结账

可以申请劳动仲裁解决争议

我是得宝公司的员工，今年过年放假不通知，书面和公司群都没说，

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然后扣工资。这样合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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