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新疆维吾尔自治区未签订劳动合同的责任追究?

劳动纠纷

2015-01-17 22:28:49

协商不成、可以通过法律途径维权
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公司未签劳动合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 23500

工作中突发脑出血，但未签订劳动合同的单位应承担什么责任？

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

拒不承担民事赔偿责任的后果

拒不承担民事赔偿责任的后果

根据劳动法，用人单位未与劳动者签订合同的处罚

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

违反先合同义务承担什么责任

违反先合同义务承担什么责任

未签劳动合同，可以追究工厂的责任吗？

工厂没有签劳动合同没有买社保是违法行为，法律规定入职一个月必须签订劳动合同，劳动者可以先同工厂进行协

人事人员没有向员工签订劳动合同，企业如何追究责任？

企业未与员工签劳动合同，员工应该催告企业及时签约；如果超过一个月企业仍然拒签的，员工可以依法要求企业

未签署劳动合同

你必须拿着工资单或者其他证据到劳动局认定你们的劳动关系，申请仲裁，要求公司与你们补签劳动合同，以及要

公司没签订劳动合同要承担的责任赔偿

如因公司的原因未签订劳动合同，要承担支付双倍工资等法律责任。

未签订劳动合同要求赔偿

委托律师处理。

未签定劳动合同，应承担哪些责任？

具体看工作交接问题造成的损失由过错方承担

暑假工人不想做，老板不让怎么办

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

退休员工签订一年劳动合同还没有到期，现在退休有赔偿吗？

您好！最好是依据合同约定处理，因为您已经是退休人员，不再适用劳动法，所以是否补偿只能依据合同约定

邮件辞职算书面通知吗

邮件辞职有效。操作如下：1. 撰写辞职邮件，明确表达辞职意愿及最后工作日；2. 核对邮件内容，确保准

公司关闭员工如何赔偿，2023年最新规定是什么？

按照当地最新标准补偿

上班15年了。突然喊签合同

如果公司提出的合同包含不合理条款，你有权拒绝签订。你可以与公司进行协商，要求修改或删除不合理条款。如

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么

不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法

与员工签订的劳务合同，怎么谈才可以不予赔偿

签订一份详细、明确的劳动合同是避免员工合同赔偿的关键

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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关于签订劳动合同申请书范文

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