我在合资单位上班。1986年入场，88年转正，1992年上的保险，以前是视同缴纳，2015年1月16号领导找我谈话，我被裁掉了。我今年47周岁，给我补偿41000
合同纠纷
2015-02-01 12:41:31
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你好！经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。追问：我每月没有扣险之前是2700元，请问他要支付我几年赔偿 -
你好，与用人单位先协商吧，如果协商不成可申请劳动仲裁的。
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协商不成的话可以申请劳动仲裁
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