我外甥22岁，前天与同事发生口角，次日去上班无端被公司解雇。据外甥说这个领导在追求同事的姐姐，外甥不服气便去找该同事理论。双方发生口角，外甥便用随身携带的水果刀捅入对方左肋，刺破左肺外膜，前入院费用由聘用他们的公司（后称公司）垫付，现伤者家属要求转院，他们公司要求我方来支付后续医疗费用。但我外甥的父母早已离异，现联系不上他的母亲，父亲也采取放任不管的态度，而外甥有前科，十五岁时即2009年3月因持刀抢劫进入少管所服刑六年，于2013年12月刑满出狱。现咨询针对此事身为造事者的小姨该如何处理相关事宜？他们公司该承担什么相关责任？如果对方起诉外甥会被处以什么样的刑罚？
民事相关
2015-01-18 21:38:39
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我国实行未成年人犯罪档案封存制度|||我国实行未成年人犯罪档案封存制度... 详细>>
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构成故意伤害罪
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伤者是否构成重伤？
最好能出钱治伤，将大事化小，化了。否则一旦公安介入，可能将承担刑事责任。追问：目前伤者病情已稳定，但是外甥的父母均不愿管他，作为他的小姨我怕对方要求的赔偿我承担不起，现在也手足无措，不知该如何应对。望给我一些建议解答：建议出钱治伤，与伤者和解，别让公安机关介入。此为上策。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
