您好，我想咨询一下，我2013年10月21日进了一家公司（知名的），给我签了1年的劳动合同，但是没给我缴社保，每个月基本工资为2800元（2014年6月调整到3100元），每天上班10个小时，每周上班6天。2014年10月21日未跟我续签合同，但我依然在这上班，直到今天2015年1月15日，要开除我，请问我能到劳动局告公司吗？我能申请什么补偿呢？
合同纠纷
2015-01-15 09:47:58
共有2位律师解答
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可以向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，按照劳动合同法规定提出赔偿
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能申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
