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我老公2012年因病去世,请问单位应该怎样赔偿

婚姻家庭
2015-01-16 20:25:02
共有6位律师解答
  • 如果是因工伤去世可以要求赔偿(丧葬费为6个月统筹地区上一年度职工平均工资;死亡抚恤金为20个月本人生前最后一个月工资;遗属生活补助费,每月发放职工生前工资的40%-70%。);如果不是的话不涉及赔偿,可能只有一定的补偿。
  • 职工因病去世,丧葬费为6个月统筹地区上一年度职工平均工资;死亡抚恤金为20个月本人生前最后一个月工资;遗属生活补助费,每月发放职工生前工资的40%-70%。 
  • 索要抚恤金和丧葬费、、、
  • 如果是因工伤去世可以要求赔偿,如果不是的话不涉及赔偿,可能只有一定的补偿
  • 你好。建议和用人单位协商处理。需要支付抚恤金。
  • 你好!得看是否是因为工伤死亡。
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