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我现在找了一份新工作,现在的新公司让我交份以前公司的离职证明。但是我没有跟以前公司签过任何合同或协议,所以以前公司就不给我出具离职证明。但是现在的新公司还必须要这个离职证明。我该怎么办?

合同纠纷
2018-10-29 17:38:45
共有4位律师解答
  • 与单位领导协商此事。没有劳动合同没关系,从用工之日起确定劳动关系。
  • 建议和单位协商尽快签合同。
  • 在原公司离职前,可向公司开具离职证明,因为在下一份工作中或许会用到。
    1、新公司会在试用期时让你提供原公司的离职证明,这也是在法律上保护其本身的权益。(有的公司不需要)2、如果养老保险手册在原公司离职前被丢,但没有补办,在新公司补办养老保险手册时,需要向有关部分提供原公司的离职证明。3、其他情况下需要提供离职证明。
  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同,无法证明你还在试用期,你可以快递形式寄送书面辞职书(保留快递单据),30天后即可离职。公司不予结算工资的,你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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