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我上班时没有和老板签劳动合同,现在他辞退我,我没有什么工资条,工作证,只有他和我的谈话内容,证明我在那从四月份上班到现在,我现在要诉讼他,可以做证据吗?
劳动纠纷
2015-01-14 14:55:13
共有4位律师解答
没签劳动合同被辞退怎么办||| 如果单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半
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可以申请仲裁
追问:
他们要书面证据呢?我哪有,老板又不肯开辞退证明,他们说录音没用
可以作为证据,可以具体委托律师,其做法违反了劳动法律,
可以的
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