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劳动局在线咨询拖欠工资不给怎么办

劳动纠纷

2015-01-13 21:24:20

可以申请仲裁解决
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拖欠工资怎么办

拖欠农民工工资不给怎么办，劳动局电话没人接

用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

劳动局投诉有用吗

拖欠工资可以起诉法人嘛

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公司拖欠员工工资不给，去劳动局投诉没回应怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，员工可以先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决

广西荣楷律师事务所

追款赖帐不还怎么办

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01:44

工作证明有什么作用

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有劳务合同老板拖欠工资不给怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

工厂拖欠工资怎么办？打电话给劳动局

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

劳动局在线咨询不发工资咋办

你好，发工资是单位的义务，如果单位拒绝发放工资，可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠工资。

劳动局在线咨询老板欠员工工资不给开怎么办

可以去劳动仲裁仲裁

劳动局在线咨询老板拖欠工资如何解决

可以要求支付双倍工资。建议收集证据证明存在劳动关系，申请劳动仲裁。

没有签订劳动合同。现在老板转让了，我们能向前老板提供经济补偿

您好，可以要求相应的经济补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁

暑假工人离职需要提前几天说啊

劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

没有劳动合同，每天只打卡上下班这可以作为证据吗？

你好，可以申请劳动仲裁解决争议

签订劳动合同，还能报考三支一扶吗？

“三支一扶”考试公告中规定其报考对象一定是：大专以上的应届未就业毕业生，或者择业期内未就业毕业生。首

被公司从正式工人变成临时工是解雇吗？

你好，临时工一般是要和单位签订劳动合同的，因此，受劳动合同的保护。单位随便辞退员工，可以申请劳动仲裁

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

（劳动用工）劳动仲裁申请书

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劳动仲裁申请书范本通用版

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劳动仲裁撤诉申请书范例

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劳动仲裁撤诉申请书

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