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劳动合同未在劳动局备案，合同到期公司不再与我续签合同，我能否得到补偿？

劳动纠纷

2015-01-13 21:21:53

您好，可以要求用人单位给付工资，没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿，没有缴纳社保可以要求单位补缴，并可以要求经济补偿，先协商沟通处理，不成，再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
可以要求补偿金的。
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合同到期不续签有补偿吗

合同期满，劳动者不与用人单位续签合同，可以得到赔偿吗

"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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劳动合同到期，公司不予续订，能否有一定赔偿？

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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合同到期本人不续签有补偿吗

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因公司终止劳动合同，不再续签。能得到补偿吗？

劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资

与公司签订的劳动合同到期，公司不给予续签，能要得到补偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

合同到期单位不与我续签合同，能否得到赔偿

可以要求给予工作满一年给与一个月工资的标准要求支付经济补偿金。

劳动合同到期，不续签合同，公司应该怎样赔付

每满一年补偿一个月工资。

合同到期，公司不与续签合同，有补偿吗

按劳动合同法的规定，应当有补偿

用人单位以合同到期为由，不再续签合同，是否可得到赔偿？

这个月不想做就旷工自离，被扣2000元，扣9月份的工资，这合

向劳动局投诉处理

然后不给予赔偿，我该怎么办

你好，建议申请劳动仲裁

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应届生试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知用人单位，并领取离职手续表；人事部门会进行面谈，询问离职

怎样扣除农民工工资？

你好，可以申请劳动仲裁

我想问下，就是我工作6天了，老板打电话说让我走，他说6天了还

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

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你好，向劳动局投诉处理的

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