你好 我在公司已经做满一年，按照公司规定，做满一年有6天年假，上班的时候我有跟老板提过要休年假，老板以没人上班为由说以后再休，可没过几天店面关门装修，老板对员工的态度是等通知，我就跟老板说发工资的时候把6天年假也算进去，可是等到发工资的时候并未算进去，而且后来店面重新营业，老板也没有打电话通知我去上班，相关的赔偿金也没有，请问我该怎么维护自己的利益
合同纠纷
2015-01-15 14:32:34
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最新国家法定年假规定||| 年假，指给符合休年假条件的职工每年一定天数的带薪假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受法 详细>>
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申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
