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你好律师:对签订无固定期限、工作表现优良的劳动者,单位以调整组织结构为由解除劳动合同,是否属于违法
合同纠纷
2015-01-12 15:21:42
共有3位律师解答
单位解除劳动合同的理由不合法,属违法解除,应当支付相应的经济补偿。
单位应当支付经济补偿金。
可以要求赔偿行的。
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