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员工劳动合同未到期口头通知辞退，并要求员工写书面辞职报告，该员工如何保护自己的权力

劳动纠纷

2015-01-12 11:25:21

可以申请劳动仲裁，单位违法解除劳动关系，可以要求单位承担补偿金及赔偿金。
要求经济补偿金和赔偿金。

追问：要求继续履行合同，不可以吗
不能写辞职报告，劳动者主动要求辞职用人单位就不用支付经济补偿金了。
向劳动监察部门反映问题。
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黄佳园劳动专业律师

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可以委托律师代理维权，详情电话联系。

未签订劳动合同辞退员工

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关于劳动合同未到期辞退员工的赔偿

按工作年限主张经济补偿金。

关于劳动合同未到期辞退员工的赔偿

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