法律咨询

我在一饭店上班不到一个月因生病要求离职，公司不批准且10天的工资不给，根据劳动合同法是可以在试用期提前3天离职的，可是公司说试用期是3天后面是实习期，请问这有区别吗？公司不给工资合法吗？

合同纠纷

2015-01-11 13:45:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签合同试用期辞职多少天可以走

你好，我想知道他们公司规定7天内是试用期，说试用期不支付工资

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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我和公司约定试用期三个月没有签订合同，是记录。已经工作了12

试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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我在一家工厂工作，按照合同上写的，提前30天辞职或者提前3天

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

我试用期工作六天，提出的离职，我是提前三天申请的离职，总共工

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试用期没到一个月辞职，公司不给工资

可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

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试用期辞职公司不批准，不给工资

需要你提供证据证明，协商不成可以通过仲裁方式解决此事。

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