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2015年1月8号经理打电话给我,让我接手店长工作,但是不给我店长工资。我说不给我店长待遇,我不做,我做我分内的事。她说不做不行,我说那我就不做了。她说,那你明天就不用来上班了,1月9号让我写离职申请她签字。我给老板打电话让老板签字,老板不同意,说让经理签就行了。(因为我签劳务合同的时候,是和老板签的)请问经理签字之后,我就能立即拿到工资吗?还有就是现在我有与经理的电话录音,也有和老板的电话录音。请问如果经理不签字怎么办?签了字不立即结工资怎么办?我去劳动局告他们要到12号,就是下周一,会不会给我算个旷工三天?

合同纠纷
2015-02-08 07:43:00
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律师解答共有2条
  • 经理签字就能证明你辞职了。录音也可以作为证据。问题不大。
    追问:还有就是,老板不愿意立即给我结清工资,非让我等到2015年2月1号发2014年12月份的工资。2015年3月1号发2015年1月份的工资,我辞职之后就回老家了,怕工资赖账,到时候还要再跑一趟,之前有员工辞职,等到发工资日,都少几百块钱。我看了劳动法,上面写得办理辞职当天,就可有立即要求支付工资。我现在去劳动局告公司,胜算大吗?麻烦吗?需要多久?
  • 经理签字就能证明你辞职了
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