律师好，我在一家正规的国企公司工作，我是他们公司一项外地的土建工程，后招的一名员工。在他们这个工程下工作已有将近两年。没有跟我签订任何劳动合同，也没有同单位正式员工的同等待遇。就拿补助来说，他们员工每月不仅有工资，过节有补助，在外地工作，一天也会有几百的补助。而我只有8000的工资。其他的全没有。我想问下律师，如果我要走法律，我应该提供什么证据，还有，我会得到哪些应该我能得到的东西？补缴社保，工作快两年，我还能拿到双倍工资吗？如果能，这个钱是从我入职那月份算起吗？还有其他应得的吗？谢谢了。
合同纠纷
2015-02-13 06:37:57
共有7位律师解答
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1、证据：你假期工作的证明。
2、可以要求加班费。
3、双倍工资难主张，诉讼时效已过。
如需帮助请电话联系或者短信联系。 -
1、证据：你假期工作的证明。
2、可以要求加班费。
3、双倍工资难主张，诉讼时效已过。 -
协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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