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过年前请假，公司要扣我双倍工资，合法吗？

合同纠纷

2015-01-08 14:24:52

请假，扣双倍工资，不合法
违法的，投诉劳动局
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春节不给三倍工资可以拒绝上班吗

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年前年后三天请假扣三倍工资合理吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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春节加班的补三倍工资是哪几天

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员工平时请假，公司扣双倍工时是否合理？

双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定；对月工资没有约定或

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司公布请假扣除双倍工资是合法的吗？宣传可以吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

过年请假2天，年后要扣双倍工资和双倍加班补，合理吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

请问周末请假公司扣双倍工资是合法

可以申请劳动仲裁。

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星期天请假公司扣我双倍工资这样合法吗？

不符合法律规定，你可以向劳动监察部门投诉。

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请假公司有权利扣双倍工资吗？

公司的做法不妥，可以提起仲裁要求支付多扣的工资。

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您好，要看协商的

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