法律咨询

在2013年9月进公司至今一直未帮我缴纳养老保险和签订任何用工合同，现在我想离开，请问我应要求哪些赔偿？谢谢

合同纠纷

2015-01-08 13:06:32

单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
可收集证据，申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资，经济赔偿金，补缴社保等，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
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广东广信君达律师事务所

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