你好：我在一个小厂干了五个多月辞工了，老板欠我最后一个月的工资迟迟不给我，刚上班时还没签劳动合同，也没买什么保险。最后我投诉到了劳动局，他们竟然把我的考勤改了（手工记的）。我上了一个月的班他们竟改为我只上了四天班，还说我进厂和我签过劳动合同，劳动局也没办法，车间里的几个人也不敢为我作证，请问我该怎么办？谢谢。以上所述都是事实。 如果有哪位好心的律师能帮我将我打赢官司，我将要回来的工资，包括没签合同的赔偿金的百分之八十作为答谢，我现在关键是争这口气，哪怕百分之百也行，只要能打赢官司。
合同纠纷
2015-01-07 23:12:08
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您好，单位没有签订劳动合同约定支付双倍工资。建议申请劳动仲裁维权。
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建议面询律师，收集证据申请劳动仲裁。
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压根没签合同即有打官司的价值。可赔至少四个月工资。追问：可现在他硬说签有合同，肯定是用我的笔迹P上去的，现在我没有什么证据，在一起工作的还在厂里上班，都不敢为我作证，我太被动了。还有那个考勤也是他最后改的，都是造假，
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
