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您好,我想咨询一下我是在厂里上班,但在2014年6月到2015年1月一直停产,我厂人员一一直在岗,其中有三个月工资拖欠,现通知留一部分职工留厂拿基本工资,另一部分职工休假但无工资,请问这符不符合劳动法
劳动纠纷
2015-01-07 20:39:09
共有5位律师解答
不符合劳动法,建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求给付工资和补交保险,注意保留证据 。
您好!不合法,建议向劳动部门申请仲裁
你好,工资不能拖欠
您好,不合法。可以申请劳动仲裁。
不符合
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