公司在外面有一名代账会计,签订1年的合同。现在不需要代账了,但是合同期没有到,解除合同需要付赔偿金吗?
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您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金
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协商不成可以起诉
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协商不成可以起诉
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您好,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 解除劳动合同单位需要提前30日通知,如果没有提前通知的,需要另外支付一个月工资作为代通知金。 司法实践中,经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持,你可以自己选择.
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你好,协商不成可以起诉
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需要看合同是怎么约定的。
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与代账会计是否存在劳动关系,如果存在劳动关系需要赔偿;
不存在劳动关系,按照合同约定.
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提前三十天通知或者支付一个月的经济补偿金就行。如需帮助请电话联系或者短信联系。
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你好,咨询主管单位。
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你好,建议协商解决吧,支付一个月的工资即可。
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你好!如果是劳动关系的话,用人单位违法解除劳动合同需要支付双倍赔偿金。建议委托律师代理,如需帮助可来电咨询。
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看协议,有没有违约金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。