我公司有个男员工工伤，住院期间由其本人老婆护理，他老婆也是本公司员工，请问护工工资怎样计算？伤者住院期间及休养期间的工资又怎样计算？
劳动纠纷
2015-01-07 09:43:34
共有4位律师解答
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护工费就是发她老婆的工资就可以了，该员工工伤期间的工资按照其受伤前12个月的平均工资进行计发。
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按照实际工资支付。
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工资照常支付。
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