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我在电子厂上班25号发工资，2015年1月5日旷工一天把我开除了有上个月的工资吗？

合同纠纷

2015-01-06 16:59:24

你好，公司必须给你发放你付出劳动的工资，至于开除是否合法比较复杂，公司要有足够的证据证明旷工一天有权开除，并且有相关民主程序制定的制度，而且你还是知情的，才可以，否则，你可以向公司索要违法解除劳动关系的赔偿金。

追问：我是没有跟公司签的合同，跟中介所签的

解答：没关系，可以把劳动派遣公司与实际用工单位作为共同被告申请劳动仲裁。
你好，应该有的。
旷工一天不能开除，建议来电咨询
看公司章程规定，应有上个月的工资
有工资的。有书面开除通知吗？具体来电咨询
有工资的。
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