我刚上班10天,是在商场里的女装,刚通过考试,因上班途中遭遇车祸,修养的第三天被通知不用继续去上班,也就是被解雇了,这样被无故解雇,工资应该怎么结算?而且算不算工伤?
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上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故属于工伤,你可以要求用人单位支付工伤赔偿。只要是就能定上10级残,可以赔偿10万多元,你现在就应当立即去申报公司。有需要可以联系我。
追问:没有签合同,已经通过考试,这样可以获得赔偿吗?我是连带责任,右边身体的手臂疼痛,和右脚肿胀,以至于右脚不能平放地面,没有住院,自己回家疗养的,到现在是事故发生的第四天,基本可以走路,手臂也无大碍,这样算得上10级伤残吗?
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你可以要求按工伤处理,直接交涉不成向劳动监察机关投诉。
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应申请工伤,如需帮助可联系。
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工资应当发,还应当发工伤期间的工资,请问你有骨折吗?
追问:没有骨折
解答:应当赔偿你1个半月工资,微信删除我了,哦
追问:不是故意的,刚刚才发现
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。