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上班中被打伤，算工伤吗/是为工作.公司要解除合同.伤没好怎么办

合同纠纷

2015-01-06 10:03:57

首先报警，你可以要求打人者承担赔偿责任，公司与你解除劳动合同你可申请劳动仲裁主张经济补偿金，建议电话详细咨询。
是工伤，你可以申请工伤认定，电话详询。
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劳动者在单位打架受伤构成工伤吗

工伤索赔 1805

上班路上受伤了算工伤吗？到工作到位工作的地方了算工伤吗

在工作地点因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

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02:10

公司清算的程序和注意事项有哪些

公司清算程序

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担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?

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上班途中受伤算工伤吗，而且是工地，没有劳动合同

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

被人打成轻伤怎么办？

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劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同无效

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上班期间，被同事打伤没还手。该怎么办，公司调解不好，这算工伤

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

员工带工伤被开除，怎么陪尝。工伤是在上班期间工作时被人打了

你好可以申请劳动仲裁

为公司工作和员工吵假最后被打伤算工伤吗

不属于工伤

工作中被顾客打伤算工伤吗

您好，属于工伤，单位赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3345

退休后单位留用上班,上班时间生病,能算公伤吗.这期间单位没有

不是工伤。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2395

我是工伤,没上班.

可以鉴定后确定。

公司让p合同违法吗？谁负责？

你好，需要承担相应法律责任

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你好。购车合同在提车当天要拿回去给业务员吗

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