劳动局在线咨询我在一家公司上班两年半，现在因为怀孕请假了，还在合同期内，但是人力资源部在没有跟我沟通的情况下让我老公帮我签了解除合同协议书，说是为了停医保社保，因为现在到了发年终奖的时候了，我问今年我的年终奖，人力资源负责人说我没有年终奖，首先，我是请假，不是辞职，其二，没有人跟我联系要不要停医保社保，都是跟我老公沟通的，第三，就连解除合同协议书都是让我老公签的，没有我的委托涵，公司也从来没有通知过我，请问我现在应该怎么做才能维护自身权益?
劳动纠纷
2015-01-05 22:17:07
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申请仲裁，要求发给年终奖，撤销解除合同协议书。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
