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南京九级工伤赔偿标准，一次性伤残就业补助金单位应赔偿多少，26岁，工作一年。

劳动纠纷

2015-01-23 10:40:33

九级工伤赔偿包括（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
10个月工资，总赔偿与本人工资及年龄有关
大概十万元多一点
10个月南京职工平均工资。
10个月工资，总赔偿与本人工资及年龄有关，南京地区9级工伤总赔偿在13万左右
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