我已过试用期半个月，公司老板因我发高烧在家，早晨有发短信给老板请假。后收到老板回复一条短信以未经过批准擅自离岗为由，告知我被辞退。请问这种情况 我可以申请一月的薪资作为赔偿么？还有未发放的奖金，以及补交三个月五险的问题么？若公司老板不赔付我应该走什么程序？谢谢专业人士帮忙。
合同纠纷
2015-01-06 00:57:01
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公司什么情况下可以辞退员工||| 第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用 详细>>
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