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请问公司在今年年中进行了工资改革,说的是把员工全年工资,奖金,过节费各种福利平坦在每月工资中,但现在到了年底,公司借口因上面所说工资改革取消了双薪,但是因为是服务行业,全年下来员工是休息不够的,这个合理吗?怎样维权?!

合同纠纷
2015-01-05 13:55:35
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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