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用人单位聘用员工，不购买五险一金多年，一年有几个月不能及时发放工资，我合同到期要求解除合同，提出补偿金，有法律依据吗？

合同纠纷

2015-01-05 22:41:09

您好，可以要求补缴保险，申请劳动仲裁。
你好。劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
这个是有法律依据的。
你好：合同到期不需要解除合同，赔偿金问题可以主张。
你好：要补偿的
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