您好!我是一名厨师,在重庆一家知名餐饮企业担任厨师长一职七年,单位没与我签合同,没有五险一金,没有节假日加班补贴,现在我不想做了,请问我有什么补偿吗
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你好,建议你收集在单位上班的证据已及每月的工资数额,然后申请仲裁要求单位给你补缴社保,同时可以以此为由解除劳动合同,要求单位支付你经济补偿金并且支付失业保险待遇损失。建议来电详询
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单位做法违法,可申请仲裁要求支付经济补偿金并赔偿未办理社保给你造成的损失。
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您可以获得七个月本人工资的经济补偿金,没有签订劳动合同的追偿时效是一年,所以没有签订劳动合同一案的双倍赔偿金您是无法追究了。
希望我的解答可以帮助您,如有疑问,欢迎来电咨询
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这种情况你可要求公司赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。