你好，本人现在一家私营企业已就职十年，企业到15年一月底关闭，请问律师到时企业至少能赔偿多少？
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您好！单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，劳动合同终止的，单位应向您支付经济补偿金。工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
《劳动合同法》相关法律规定
第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
如需法律帮助，愿助您一臂之力。
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可要求一年补偿你一个月的工资。
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一年补偿一个月的工资的。
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工作一年赔偿一个月工资
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工作一年补一个月工资
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一年赔偿。
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按照每年一个月工资补偿。
追问：你好，我是05年进的这家公司，在12年时公司由于和房东产生了经济纠纷，房东就和公司单方面解除合同，同时也向我们公司老板赔偿了一大笔违约金，后就另迁地址，装修后再开张，正常营业，但是开张后就把原来的公司抬头换了。我想问的是，一 12年以前的工龄是否还算。 二，要算的话，怎么算？怎么赔偿？
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根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
根据《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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至少是十个月工资。
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依法是应当每满一年支付一个月工资。
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大概赔偿十个月工资
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每工作一年补偿一个月工资
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是个月工资的经济补偿金。
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企业应支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月计算。
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10个月的补偿金。
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你好，十个月的经济补偿金等等，具体要看到你的材料才能详细解答。
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按照劳动法规定补偿，协商不成可以委托律师。
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你好！
用人单位至少应赔偿10个月的工资。
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您好！
根据规定，您的公司破产清算的，您可以按在本公司工作年限，应该有至少十年的经济补偿。就是有十个月的工资。希望帮到您。
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15个月
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10个月工资的经济补偿金
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如果你工作10年零六个月以下，要给你10.5个月的工资经济补偿。如果你工作了10年零6个月以上，要给你11个月工资经济补偿。这里的工资指你前12个月的平均工资。
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经济补偿金10个月的本人离岗前12个月平均工资。
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你好，可以要求补偿一年算一个月，十个月左右。
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如果企业是破产倒闭可能一分钱都赔不到，正常情况大约付7个月工资的经济补偿金
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可以按照工作年限补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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十个月的经济补偿金。
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一般是一年补偿一个月工资，如果未提前一个月通知解除合同，一般还要再加一个月代通金。
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7个半月的工资，经济补偿金
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10个月工资的经济补偿金
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工作几年赔偿几个月的经济补偿金。
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您好， 若协商解除劳动合同，可以主张经济补偿金，工作每满一年补偿一个月工资，如有需要，可以来电咨询。
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您好，正常来讲，应该有十个月的经济补偿金，但既然企业倒闭，单位不一定有足额的补偿金。
如需具体法律咨询，可当面沟通，我们处理过多起企业倒闭、破产的员工工资及补偿金纠纷。
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你好，如果是企业结束经营，你可以要求10个月的工资作为经济补偿
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10个月的经济补偿金，按照前12个月平均收入计算
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如果公司注销那么应当工作满一年赔偿你一个月工资，以此类推
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你好，需要支付你经济补偿金，按照每工作一年支付一个月工资的标准来支付。
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你好！
如果你在该公司工作满10年不足10年6个月的，则该公司应当支付你10.5个月工资的经济补偿金。
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按照每年一个月工资补偿
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补偿是根据你的工资而定。
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一年折一个月工资的经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
