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多长时间不发工资属于拖欠工资？

劳动纠纷

2015-01-04 15:18:13

按劳动合同约定，通常情况工资是按月发的，如果一个月不发就算拖欠。西安律师
不按时发放都属于拖欠工资。
你好，工资一般按月发放。
当地劳动局举报的，
拖欠一个月以上工资，就算拖欠。
可以申请劳动仲裁。
你好，须看你们合同约定的发放工资时间
您好，工资应当按月发放。
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用人单位拖欠工资多久算违法

按法律多久时间要发工资多久算拖欠工资

你好，具体什么时候？法律并没有严格规定时间，拖欠工资可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁，同时

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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安约定过了发工资间，过多长时算拖欠工资？

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不发工资拖欠工资

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拖欠工资不发工资

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拖欠工资不发工资

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退休年龄后，公司会赔偿吗？

你好，你们公司具体搬哪里

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您好，建议协商解决

我想兼职离职，公司不让我离职怎么办？

可以提前30日辞职

公司盘点扣员工工资是否合法

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离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

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可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

上周提交了离职申请，准备明天提交辞职通知书，还是必须写明天重

处理方式是提交书面辞职通知，并保留好证据。选择处理方式时，应优先考虑保障自己权益，如公司不批，可通过

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