我在2013年10月27日发生交通事故 事故认定是 我的老板承担70%责任 另个车承担30%责任 交通事故已经解决完了 现在就差工伤了 认定工伤在2014年9月17日下来的我的老板不服是工伤我的老板申请了 我想问一下就我这样的事情工伤给不给赔付 怎么赔付
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在工作时间,为了工作,或者是在上下班途中,发生交通事故,是工伤。除了交通事故赔偿外,还可以依照工伤赔偿标准,获得工伤赔偿。老板不服,单位不给赔付,可以申请劳动仲裁。需要律师帮助,可以打电话联系。
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您好,工伤鉴定完毕之后,如果你老板仅是表示不服,没有申请复议,工伤认定没问题
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认定工伤后,根据相应是伤残等级赔偿
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你好!问题没有说清楚,可以与我联系。
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工伤不给赔付,老板给你赔付
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如果你已经拿到赔偿了 就不给赔付了
追问:那不是两案子吗 工伤和交通吗
解答:竞合了,不过你的赔偿只能是一份
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你好,请问几级?有工伤保险吗?工作期间发生的吗?
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如果最终认定为工伤,雇主或用人单位需要承担工伤赔偿责任,不能协商解决的话,建议申请仲裁及提起诉讼解决,详情可以到律所面谈。
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建议尽快申请劳动仲裁要求赔偿,如有需要请来电咨询或面谈。
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确定工伤,您的老板应当承担用人责任,并依法给予赔偿。
您可以提起赔偿的诉讼。
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你好!如果是单位以外第三人交通事故,认定工伤后可以要求按工伤标准赔偿。
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如果你老板不服工伤认定书,是可以提起复议和行政诉讼的,时间会很长,建议积极应对,建议来电详细说明情况,我才能给您一个准备的法律分析。
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工伤认定后应当给赔偿
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鉴定了没?
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可以依法主张工伤待遇
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工伤应当赔偿,具体结合你个人工资及伤情来计算,可以来电详询。
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可以要求单位赔付
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工伤应当予以赔付,怎么赔付需要看工伤等等相关证据材料,比较复杂,需面谈。
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您好,在已经认定工伤的情况下,单位如果缴纳工伤保险,工伤待遇从工伤基金中指出,未交工伤保险的单位承担
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一般给赔。。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。