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你好，10月份在下班途中摔伤，头骨破损，休息了三个月，但保险及事业单位均无相关赔偿，请问摔伤能否认定为工伤？事业单位是否应该提供相关赔偿？

合同纠纷

2015-01-03 12:19:57

如是单方责任，无法认定为工伤。
单方事故不是工伤认定的范围。
（工伤保险条例）不适用机关事业单位。你如果确定是因公受伤可要求单位支付费用。
你好，需交警出具的责任认定书，如果你是同等责任以下，则可认定为工伤。
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