法律咨询

现在我在公司上了3天班，人事部说三天之内工资是一天一百，三天过后计件的，辞工的没有工资，15天辞工的拿百分之五十的工资，试用期15天，工衣押金20块钱，没有签订劳动合同，请问公司是否合法，

合同纠纷

2015-01-02 13:31:08

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节期间请假一个月工资怎么算

劳动合同纠纷 15425

你好，我想知道他们公司规定7天内是试用期，说试用期不支付工资

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

一个月工资按多少天算

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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员工正式上班，工期不到15天没有工资。不到一个月的工资就减半

按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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您好！我在一家安全公司工作，工资制度是综合工作时间制度，26

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

面试没有说明工资算法，误解为低工资3000元加佣金，工作19

法律分析：被开除工资不给劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。用人单位应当按

试用期，我上了六天班，第七天我提出辞职，可是老板，说要上满十

请问我在厂里上了十天的班，如果辞工有工资的没有

提前三天通知单位辞职，到期再离职。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1920

请问旷工三天还有工资吗？我急辞厂里说周二周五才能辞，如果辞职

按公司规章制度办。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1425

上了一个月六天班，急辞工，被扣了两个半个月的底薪，合理吗，辞

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部

请问驾校合同写的，一经车管所审核通过不可退学费合法吗？

按培训合同处理，或协商

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1020

我有一份合同想知道有没有问题

在合同审查时，判断合同是否遵循诚实信用原则，主要关注合同双方是否真实、全面地履行了告知、说明等义务，

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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是否需要加盖合同专用章或公章？您需要十字绣印章吗？

你好！需要依据具体情况进行判断

判决抵押无效如何处理

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合同纠纷案例怎么分析?

合同纠纷案例分析需细致。首先确定纠纷类型，其次收集证据，评估双方责任。若协商无果，可依法提起诉讼或选

民间欠债不还怎么起诉

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合同双方签订了，有没有按照合同执行?

必须执行。如对方不履行，可先协商，协商不成可调解或起诉。协商是双方沟通解决；调解是请第三方协助；起诉

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与客户沟通时，应确保沟通内容合法合规，避免侵犯客户隐私。同时，应保留好沟通记录，以备日后可能发生的纠

一个新开早市市场，现在没人生意不好，交一年钱签一年合同全部都

能否退钱看合同。有约定可退则退；合同无效、可撤销，则要求返还；合同有效且无约定，一般不退。协商不成可

你好我找工作是签的合同要钱，最后发现工作与平台介绍的不符，可

针对您的情况，可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通

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