辞职回家！公司不批怎么办！
合同纠纷
2015-01-03 10:04:20
共有3位律师解答
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。
若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明。
法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资 ，公司应发放给你。追问：嗯谢谢张律师追问：递交辞职信应该交给哪个部门呢？ -
可依法辞职追问：怎么依法辞职啊！能帮帮我们吗？
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员工有权依法提出解除劳动关系，单位应足额支付工资。必要时，可以考虑在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据追问：李律师您好！要怎么样才能得到律师的帮助呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
