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我没签订合同,之前老板一直让我们加班有时候加班到半夜回去第二天还是照常上班我很早之前就和老板提出辞职了老板说让我做到一月底现在请假都不准我昨天请假今天立刻电话就来骂我了还说下次不准请假还说下次请假一天扣五十。我现在都不知道怎么办了

合同纠纷
2015-01-27 12:37:42
共有12位律师解答
  • 一般情况应该签订劳动合同,这样发生纠纷就有依据了。你的情况在私人企业比较普遍。单位随便扣钱是没有依据的。必须有合法的规章制度。
  • 你好!
    公司的行为违法,你可以向劳动监察大队投诉!
  • 向当地劳动监察大队投诉
  • 你好,如果辞职提前告知即可,如果扣工资可到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    追问:好的 谢谢
  • 可仲裁解决。
  • 可以申请劳动仲裁,要求支付加班工资和经理补偿金等。
  • 单位违法,可以向劳动监察投诉。
    解答:不签劳动合同,单位需要支付你双倍工资。
  • 劳动监察大队投诉
  • 可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以到劳动监察大队投诉举报。或者起诉老板要求赔偿。
  • 你好,辞职的话,可以提前一个月提交书面辞职申请书。
  • 可以向劳动监察机关进行举报,也可以提起劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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