十级伤残除了7个月本人工资 还赔多少
劳动纠纷
2014-12-31 16:38:23
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如果因工作原因而导致你方伤害,你方可以在进行工伤认定,劳动能力鉴定后主张工伤赔偿,工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,工伤赔偿项目有医疗费 ,护理费,交通费,误工费等,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 而具体赔偿要结合工资等多方面因素而定,关于赔偿问题可以由双方协商处理,如果协商不成可以申请劳动仲裁.
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解除劳动关系赔偿多些。
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您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
