在单位连续工作9年多，不满10年，退休年龄还有9个月，无不良表现，现单位在没有事前通知的情况下，今天通知我，说单位有新的规定（年满55岁男）都不再续签合同（我们单位是给劳动者每年签订一年合同）。这种情况单位违法吗？
合同纠纷
2014-12-30 23:55:04
共有4位律师解答
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以前签过几次合同？08年以后哈。要看你是想继续履行合同还是也想解除但要求赔偿。
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违法，你目前可以要求签订无固定期限劳动合同或者解约要求支付经济补偿追问：如果解约应该如何办，还有单位应该支付多少补偿金。我是从2005年8月1日起跟单位签订合同的。谢谢
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您好，可以要求单位支付经济补偿金。
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