如果我与公司签订了解除劳动关系的协议,协议中没有涉及未补缴的公积金,协议最后注明,“本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。”请问我签完此协议后,是否还有去法院诉讼,行使要求公司补偿公积金的权利吗?
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你好,这个是可以的
追问:即便不加这句:本人保留关于公积金补缴涉及到的法律诉讼权利。也可以去法院继续起诉公司是吗?
解答:对
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您好,您可以去法院起诉,但是有可能丧失了胜诉权。
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我认为可以的
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可以带上协议具体咨询|||可以带上协议具体咨询...
详细>>
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您好!可以。
追问:即便不加这句:本人保留关于公积金补缴涉及到的法律诉讼权利。也可以去法院继续起诉公司是吗?
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你好,协商不成,可申请劳动仲裁
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基本是不能再去法院起诉了,除非有证据证明签订该协议时被胁迫等原因!
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没有了
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您好,可以
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是可以的
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您好,可以诉讼
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你的合法权利不因该协议的约定而丧失,因为合同约定违反法律规定是无效的。如需帮助请电话联系或者短信联系。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁维权
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可以继续起诉,但是很难得到支持
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可以认定你放弃了权利,即便起诉,也会面临败诉的风险。
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您好,公积金不属于公司必须为员工缴纳的险种。法院不受理此类纠纷。
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一般不可以的
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你好。为劳动者依法缴纳住房公积金,是用人单位应承担的强制性法定义务,该义务不因你们之间的协议而豁免。
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你好,可以申请劳动仲裁。
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可以主张,具体法律问题可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。