法律咨询

每月15号发工资这个月只出勤了22天到次月15号怎么算

合同纠纷

2014-12-30 20:25:29

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假工资怎么算

员工每月上班26天，每月有30天和31天怎么样计算

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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15天流产假工资怎么算

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每个月20号发工资，那我的工资怎么算

按照实际工作时间计算

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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月休二天15号开始上班，休息一天的工资该怎么算呢？

你好，建议根据劳动合同计算工资

我每月发工资15号，6月请7天假22号退休，工资怎么算？

<p> 26天制工作31天的，用人单位需要支付劳动者约定的基本工资以及相对应的加班工

23天,出勤1天,按缺勤算工资还是按出勤

一般按照出勤天算工资的，当然还要看你公司的规章制度了

正班21天,出勤18天7天病假工姿怎麽算

根据你们之间的劳动合同约定的进行的

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