经理跟经理发生争执，他打了我一下，我就跟他说你打我我要告你，然后他说我打你又怎样你去告啊，他是个男的，我觉得我有未成年保护法，他是否有伤害未成年人员工孕妇罪？我可以告他吗？
民事相关
2014-12-30 11:42:43
共有4位律师解答
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你好，要看具体事实和证据，关键看造成的损害后果，如果需要帮助，可以电话联系我。
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你好，可以的追问：打错了，是我跟经理发生争执
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你好，这种情况，建议协商，协商不成的话，可以诉讼处理。
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