无固定期限合同,用人单位故意降薪,致劳动者自己辞退,劳动者有补偿金吗
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可以依法提起劳动仲裁,要求给予经济补偿,但单位可能以你是自己辞职不应给予经济补偿作抗辩。
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您好,可根据入职年限,一年主张2个月的经济赔偿。
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一个月的经济补偿金
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你好,咨询社保部门。
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单位违法降薪导致员工辞职,单位应支付经济补偿
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你好,根据您得 描述,劳动者有经济补偿金
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你好,协商不成建议及时搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
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你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权,必要时可以向法院起诉
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。