您好，我是一名临时工，现在一家工厂里面上班，没有合同。进厂时厂家并没有跟我们说星期天也要上班，可是现在的情况是星期天也得加班，但没有加班费，工资还是和平时的上班费一样一个小时八块五钱（平时一天都是上十二个小时以上，强制要求，但也都没有加班费）现我身体不舒服，就想请假休息，但厂家不同意，更直言我如果一天不去上班就扣我三天上班费用，三天不去便当自动离厂。对此，我申请辞工，但他们也不同意，面对这种情况，我该怎样办
合同纠纷
2014-12-29 16:40:14
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您好，首先你的这种情形不属于临时工；其次，工厂不签劳动合同是违法的；复次，每天上班十二个小时以上不支付加班工资也是违法的，星期天强制加班不给加班费同样是违法的。最后，如果你不想做了，可以先收集一些你是工厂员工的证据，然后到劳动局投诉，或者直接申请劳动仲裁也可以。追问：刚才我们去仲裁所，他们说我们没有提前交辞工申请书不予接受调解，我们该怎么办
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准备好相关证据，准备向劳动局投诉或者申请仲裁追问：刚才去仲裁所，他们说我们没有提前交辞工申请书不予接受调解，我们该怎办
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向劳动站投诉追问：刚才我们去仲裁所，他们说我们没有提前交辞工申请书不予接受调解，我们该怎办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
