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我在一公司上班于9.26号离职,因公司调低我公交500每月(工资9.20发8月份工资)我在9.20才知道,未有人通知我调低工资,所以8有9有两月各少500,后9.26离职,按公司说法不提前一个月扣1000的工资,有签合同,但合同当时不怎么正规,可能不具法律效益,我想问我能要回钱么,能要回多少,要用什么方法,谢谢

合同纠纷
2014-12-25 13:01:00
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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