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公司不帮购买社保，在工资表里把工资拆分开，插入社保补贴算违法吗，还是算已经给补贴了，就不违反劳动法了

合同纠纷

2014-12-25 23:27:37

你好，公司不帮员工买社保，不论是什么理由都不成立，均为违法。
违法。。。
不买社保违法，可以通过法律途径解决。
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