法律咨询
单位用60周岁的人从事重体力劳动算不算违反劳动法
合同纠纷
2014-12-23 20:52:20
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
你好,建议协商解决,法律没有做出限制。
梁静飞律师
2014.12.23 17:43:24 解答
不违法
钟鑫律师
2014.12.23 20:52:20 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
单位用60周岁的人从事重体力劳动算不算违反劳动法
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
单位用60周岁的人烧锅炉算不算违反劳动法
合同纠纷
张晓光律师已解答
获取解答 >
锅炉工是否属于重体力
婚姻家庭
钟鑫律师已解答
获取解答 >
连续工作28小时算不算违反劳动法
合同纠纷
赵小计律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
单位用60周岁的人从事重体力劳动算不算违反劳动法
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位录用年满16周岁的童工违法吗
劳动合同纠纷
2988
单位用60周岁的人烧锅炉算不算违反劳动法
张晓光律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位用60周岁的人从事重体力劳动算不算违反劳动法
马上提问
3456
位律师在线解答中...
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围
劳动合同纠纷
20304
锅炉工是否属于重体力
钟鑫律师已解答
继续咨询 >
劳动法规定多少岁以下算童工
劳动合同纠纷
10145
连续工作28小时算不算违反劳动法
赵小计律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
雇用童工从事危重劳动罪相关刑法条文
童工
4337
从事水泥制作的岗位算不算重体力和有毒有害
张晓光律师已解答
继续咨询 >
重体力劳动女工退休年龄
李建成律师已解答
继续咨询 >
对从事有毒有害工作的劳动者有什么保护规定
劳动者
33524
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
从事有害身体健康的工作,国家规定55周岁
牛朋伟律师已解答
继续咨询 >
女职工经期禁忌从事的劳动法律有规定
劳动动态
21964
劳动者在劳动过程中年满50岁不适应重体力
张立新律师已解答
继续咨询 >
井下特殊工种交接班制度
矿山安全
16640
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
力工是不是重体力劳动
钟鑫律师已解答
继续咨询 >
工矿企业雇佣未满18周岁人员从事井下工作从事重工业工作是否违法
李强律师已解答
继续咨询 >
公司雇佣未满18周岁从事重工业工作是否违法
董立超律师已解答
继续咨询 >
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
松原律师
松原找律师
扶余市律师
扶余市找律师
松原合同纠纷律师
松原合同违约纠纷律师
松原合同审查律师
松原借款合同律师
松原买卖合同律师
松原租赁合同律师
长岭县律师
扶余市律师
乾安县律师
前郭尔罗斯律师
宁江区律师
松原房产纠纷律师
松原公司法律师
松原合同纠纷律师
松原婚姻家庭律师
松原交通事故律师
松原劳动纠纷律师
松原刑事辩护律师
松原债务债权律师