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未签订劳动合同中间离职，由于中间有事过了6个月后索要工资时公司已未提前申请辞职为由克扣半个月工资，拒绝全款发放如果需要仲裁需要依据劳动法那几条

劳动纠纷

2014-12-23 14:55:56

劳动者怎样申请劳动仲裁|||　　劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起详细>>
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员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5330

现在我们根据劳动合同法要求公司支付我们合同到期后工作一个半月

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提前解除劳动合同需要支付违约吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗

工作一个半月后辞职，以前只发了半个月的工资。公司以未办理辞职

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

合同期未满提前辞职算违约吗

合同期未满提前辞职算违约吗

签订合同3年，未做到时间提前一个月递交辞职信，有违约金，拖欠

你好，对于拖欠工资的行为，可以去劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

未签订劳动合同，口头辞职，老板拒发工资

建议你聘请律师进入法律程序维权

劳动合同到期拒接以公司续签，工作未交接完毕公司拒发工资

可通过法律途径解决、依法维权，要求赔付多项款项。若需帮助可电话联系，我详细了解情况后，可为您进一步分

未签订劳动合同离职

申请仲裁吧！

未签订劳动合同，中途离职，老板不发工资

看你离职的原因。如果道理在你这边，你可以主张双倍工资、补偿金等费用。

企业搬迁到离原厂地址50公里以外，但至少要一个小时，有没有补

变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。

本人到电子厂申请工作，交了200定金，不退押金可以报警吗？

你需要按照合同约定处理

第二年校企合作不交校企费。第一年校企费可以退吗？

你好，协议里是怎么约定的呢，建议详细的说明，为你解答的

可以申请什么赔偿,如果在过后不久老板以这理由解顾,就在家办公

若被解雇，可申请赔偿。操作如下：1. 收集证据，如解雇通知、聊天记录等；2. 与雇主协商，要求合理赔

入职前签约竞业协议，离职后第一个月没有收到竞业补偿金竞业协议

竞业协议依然有效，即使未支付补偿金，其约束力也不受影响。如果您已经离职并且在协议有效期内，但未能收到

劳动者提交口头辞职申请，但在30天后仍未能离职该如何处理

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你好，有多少个月没和你签订劳动合同

无固定期限劳动合同最新范本

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